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Vous souhaitez travailler pour une entreprise en pleine croissance? Vous aimeriez vous joindre à une équipe dynamique et mettre de l’avant vos compétences? 

Steri-Med Pharma est à la recherche d’un(e) TECHNICIEN(NE) CONTRÔLE ENVIRONNEMENTAL qui sera responsable de la surveillance des conditions de l’environnement de travail en zone classifiée, et d’effectuer les contrôles environnementaux dans le but de s’assurer que les produits fabriqués répondent aux normes établies pour les produits stériles. Ce poste est sous la supervision du Spécialiste contrôle environnemental. 

Steri-Med Pharma fabrique, conditionne et distribue depuis plus de 15 ans des produits pharmaceutiques stériles de type ophtalmiques, topiques et injectables, pour les marchés canadien et international. L’entreprise compte près de 40 employés et est située à Upton en Montérégie. 

VOUS DÉSIREZ TRAVAILLER 

  • Pour une entreprise en plein développement avec une nouvelle équipe de gestion et de production;
  • Dans un environnement de travail contrôlé où la qualité de votre travail fait une différence sur le produit;
  • Pour une entreprise qui offre de bonnes conditions et une stabilité d’emploi.

VOTRE PROFIL

·         Détenir un DES ou DEC avec expérience professionnelle pertinente;

·         Capacité à travailler dans un milieu encadré et réglementé;

·         Aimer travailler en équipe;

·         Être rigoureux et avoir le souci du travail bien fait;

·         Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel…);

·         Connaissance du domaine pharmaceutique, un atout.

 

 

AVANTAGES 

  • Poste de 40 heures / semaine
  • Horaire de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00
  • Salaire compétitif, selon expérience
  • Programme d’assurances collectives après 3 mois (médical, dentaire, assurance-vie, etc.)
  • Programme d’investissement RVER
  • Café et thé gratuit sur place
  • Entreprise en pleine croissance, opportunités d’avancement professionnel
  • Usine située en plein cœur d’Upton… terminé les embouteillages!
  • Contrat de 18 mois (remplacement de congé de maternité) avec possibilité de permanence par la suite.
  • Date d’entrée en poste : dès que possible

Vous désirez vous joindre à notre équipe? 

Nous vous invitons donc à remplir le formulaire ci-dessous ou à faire parvenir votre CV à [email protected] et il nous fera plaisir de communiquer avec vous si votre candidature est retenue.